La secretaria general de ATECH, Rosa Myriam Petrovich, cuestionó la pauta de actualización salarial del 18% prevista por el Gobierno provincial para 2027 y sostuvo que la prioridad financiera está puesta en el pago de la deuda pública.
La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chaco (ATECH) expresó su preocupación por la política salarial que proyecta el Gobierno provincial para 2027 y advirtió que, de mantenerse el esquema anunciado, continuaría el deterioro de los ingresos de los trabajadores estatales.
En un comunicado fechado en Resistencia el 14 de octubre de 2026, la secretaria general de la entidad, Rosa Myriam Petrovich, cuestionó las declaraciones del ministro de Hacienda y Finanzas provincial, según las cuales la actualización salarial para el próximo año sería del 18%, en línea con la pauta inflacionaria estimada por el Gobierno nacional.
ATECH cuestiona la pauta salarial del 18%
Según el documento sindical, durante 2026 se habría aplicado un mecanismo similar, con una actualización del 15%. Petrovich sostuvo que, si la inflación anual alcanzara el 33% previsto, los salarios registrarían una pérdida del poder adquisitivo cercana al 20% durante ese año.
Además, señaló que la reducción acumulada de las remuneraciones durante 2025 y 2026 superaría el 40%, de acuerdo con las estimaciones incluidas en el comunicado.
La dirigente también comparó la pauta provincial del 18% para 2027 con las proyecciones del Presupuesto nacional, que —según las cifras citadas por ATECH— contemplarían un incremento del salario promedio del 25,4% y una suba nominal del 25,5% en las transferencias automáticas a las provincias y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
A partir de esa comparación, el sindicato consideró que el ajuste aplicado en Chaco sería más severo que el previsto a nivel nacional.
La deuda pública, en el centro de las críticas
En el comunicado, Petrovich afirmó que el Presupuesto provincial 2027 mantendría como objetivo central la reducción del déficit y el cumplimiento de las obligaciones financieras, en línea con el acuerdo entre el gobernador Leandro Zdero y el ministro de Economía de la Nación, Luis Caputo.
La titular de ATECH cuestionó que, frente a ese escenario, las prioridades anunciadas por el Gobierno en materia de educación, salud y seguridad no se reflejarían en la distribución de los recursos. Según su planteo, el pago de la deuda pública tendría un peso determinante en las decisiones financieras de la Provincia.
También advirtió sobre las retenciones de coparticipación que atribuyó al Gobierno nacional y la dependencia de adelantos financieros de la Nación y del Nuevo Banco del Chaco para afrontar el pago de los salarios estatales.
Las cifras de coparticipación y el gasto salarial
Como ejemplo de la situación financiera provincial, el comunicado menciona los números correspondientes a marzo de 2026. De acuerdo con los datos difundidos por ATECH, la coparticipación alcanzó los $226.953 millones, mientras que las retenciones sumaron $165.800 millones.
Según el cálculo de la entidad, luego de esas retenciones quedaron disponibles $61.152 millones, frente a un gasto total en personal de $168.862 millones. El sindicato sostuvo que los fondos de coparticipación efectivamente disponibles habrían cubierto alrededor del 27% de ese gasto.
Estas cifras fueron presentadas por la organización como evidencia de las dificultades que atraviesan las finanzas provinciales para sostener las obligaciones salariales.
Alertan por el aumento de las Letras de Tesorería
Otro de los puntos señalados por ATECH es el incremento previsto en la emisión de Letras de Tesorería para 2027, que pasaría de $140.000 millones a $300.000 millones.
Según Petrovich, esta ampliación estaría destinada a cubrir desfasajes financieros mensuales y constituiría una señal de la fragilidad de las cuentas públicas chaqueñas.
El comunicado concluye con una fuerte crítica al rumbo económico provincial y advierte que la política salarial proyectada para 2027 profundizaría el empobrecimiento de los trabajadores estatales.