El Sindicato de Educadores del Chaco cuestionó el anuncio del Gobierno provincial y afirmó que la propuesta no alcanza a recuperar el poder adquisitivo perdido. Reclamaron el cumplimiento de la Ley 647-E y la apertura de paritarias.
El Sindicato de Educadores del Chaco (SECH) expresó su rechazo al esquema salarial anunciado por el gobernador Leandro Zdero y calificó la medida como insuficiente frente al deterioro de los ingresos de los trabajadores de la educación.
Desde la organización gremial señalaron que el incremento anunciado “no representa una verdadera recomposición salarial”, sino que constituye “un nuevo golpe al bolsillo” de docentes activos y jubilados, quienes —según indicaron— vienen perdiendo poder adquisitivo durante los últimos meses.
El sindicato sostuvo además que el Gobierno provincial lleva más de un año sin aplicar la actualización prevista por la Ley 647-E, y aseguró que esa situación provocó una pérdida cercana al 40% del poder de compra de los salarios docentes.
En su comunicado, el SECH cuestionó los aumentos escalonados del 5% previstos para distintos períodos y afirmó que no compensan el incremento del costo de vida, el aumento de las tarifas, los aportes al INSSSEP y el deterioro de la obra social provincial.
También criticaron la implementación de sumas no remunerativas, al considerar que afectan la estructura salarial y perjudican a los trabajadores jubilados al no incorporarse al salario básico.
El gremio remarcó que el artículo 14 bis de la Constitución Nacional establece el derecho a una remuneración justa y sostuvo que los actuales ingresos docentes se encuentran lejos de cubrir las necesidades básicas de una familia.
Finalmente, el Sindicato de Educadores del Chaco exigió una recomposición salarial integral, el cumplimiento de la normativa vigente y una convocatoria al diálogo para alcanzar un salario que permita “vivir con dignidad y no simplemente sobrevivir”.
