La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH) cuestionó el esquema salarial anunciado por el Gobierno provincial y aseguró que el incremento resulta insuficiente frente al deterioro acumulado de los ingresos de los trabajadores sanitarios.
Desde el gremio señalaron que la propuesta oficial no alcanza para revertir la caída del salario real y denunciaron que el personal de salud atraviesa una situación crítica luego de años de pérdida del poder adquisitivo.
Según los datos difundidos por APTASCH, el salario real de junio de 2026 se encuentra un 38,2% por debajo del nivel registrado en marzo de 2023, mientras que la comparación con diciembre de 2024 marca una caída del 25,9% y frente a junio del año pasado una reducción del 21,1%.
Desde la organización gremial afirmaron que estos números reflejan la realidad cotidiana de miles de trabajadores que deben afrontar mayores demandas laborales, un sistema sanitario con más presión y un costo de vida en constante aumento.
Advierten que la pérdida salarial continuará
APTASCH sostuvo que, aun contemplando los aumentos anunciados por el Ejecutivo provincial, sus proyecciones indican que el salario real podría cerrar el año 2026 con una caída cercana al 11%.
«El Gobierno vuelve a elegir el camino del ajuste sobre los trabajadores de la salud», expresaron desde el sindicato, al tiempo que remarcaron que la pauta anunciada «no recupera lo perdido y consolida el deterioro salarial».
Además, cuestionaron que el esquema no contemple a los trabajadores precarizados del sistema sanitario, a quienes definieron como uno de los sectores más afectados por las condiciones laborales y salariales actuales.
Reclamo de una mesa de negociación
Otro de los puntos cuestionados por APTASCH fue la decisión del Gobierno provincial de comunicar los incrementos sin una convocatoria previa a los gremios del sector.
«Las decisiones salariales no pueden tomarse de manera unilateral», señalaron desde la entidad, y reclamaron la apertura urgente de una Mesa de Negociación Salarial con participación de las organizaciones sindicales y los trabajadores de la salud.
El gremio insistió en que la recuperación del salario requiere una discusión integral que contemple la evolución de los ingresos, las condiciones laborales y la crisis que atraviesa actualmente la salud pública chaqueña.
