Empleados de la planta de La Lonja, en Pilar, denunciaron que la empresa propuso entregar cajas de pollo como parte de pago de los salarios adeudados. La compañía atraviesa un proceso de crisis financiera y un concurso preventivo de acreedores.
La crisis financiera que atraviesa Granja Tres Arroyos, una de las principales empresas del sector avícola argentino, sumó un nuevo capítulo luego de que trabajadores de su planta ubicada en La Lonja, partido de Pilar, denunciaran que la compañía les habría ofrecido entregar pollos como parte de pago de haberes adeudados.
Según la denuncia difundida por trabajadores y recogida por medios locales, la propuesta habría surgido en el marco de las negociaciones entre la empresa y los representantes gremiales, mientras persisten las dificultades para afrontar el pago de los salarios.
La posibilidad de recibir mercadería en lugar del pago de los haberes generó rechazo entre los empleados, que reclaman que las remuneraciones pendientes sean abonadas formalmente.
Una empresa atravesada por una fuerte crisis financiera
Granja Tres Arroyos atraviesa un proceso de concurso preventivo de acreedores, mecanismo judicial destinado a reestructurar sus obligaciones frente a una situación de dificultades financieras.
De acuerdo con la información difundida sobre el proceso, la compañía enfrenta una deuda que ronda los US$ 350,9 millones.
La situación se habría agravado durante los últimos meses por una caída de la producción y dificultades financieras, entre ellas la acumulación de cheques rechazados.
Despidos y preocupación entre los trabajadores
El conflicto también está marcado por una importante reducción de puestos laborales.
Según las cifras difundidas por los trabajadores y sus representantes, se produjeron alrededor de 1.200 despidos en distintas plantas de la provincia de Buenos Aires: unos 50 en Pilar, 700 en Capitán Sarmiento y 450 en Esteban Echeverría.
Estos números corresponden a las denuncias y estimaciones difundidas en el marco del conflicto laboral.
Reclamo por el pago de los salarios
En este escenario, los trabajadores reclaman el cumplimiento de las obligaciones salariales y cuestionan cualquier alternativa que implique reemplazar el pago de sus haberes por productos de la empresa.
La situación mantiene la incertidumbre entre numerosas familias vinculadas a la compañía y vuelve a poner el foco sobre el impacto laboral de la crisis financiera que atraviesa Granja Tres Arroyos.
Mientras continúa el proceso concursal, trabajadores y representantes gremiales buscan respuestas sobre el pago de los salarios adeudados y el futuro de las fuentes de trabajo.