Un informe basado en datos del INDEC ubica al Gran Resistencia entre los aglomerados con mayor precariedad laboral, con una informalidad del 84% entre los trabajadores por cuenta propia. A nivel nacional, el empleo informal alcanza al 45% de los ocupados, mientras crece la participación del trabajo independiente.
La informalidad laboral continúa siendo uno de los principales desafíos del mercado de trabajo argentino, con un impacto especialmente marcado en el norte del país. Según los datos atribuidos al segundo trimestre de 2026, el 45% de los trabajadores se desempeña en condiciones de informalidad, mientras que el Gran Resistencia registra una tasa del 84% entre quienes trabajan por cuenta propia.
Las cifras surgen de un análisis elaborado por la Universidad Nacional de Rosario a partir de información de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). El estudio también advierte sobre cambios en la composición del empleo, con una reducción de la proporción de asalariados y un aumento de los trabajadores independientes.
El escenario vuelve a poner el foco en las dificultades del mercado laboral del nordeste argentino, donde la informalidad representa un desafío para el acceso a derechos laborales, los aportes jubilatorios y la protección social.
El cuentapropismo gana terreno y crece la informalidad
Entre fines de 2023 y el segundo trimestre de 2026, la participación de los asalariados en el total de ocupados descendió del 73,7% al 70,5%. En cambio, el trabajo por cuenta propia pasó del 22,6% al 25,5%.
El informe señala que el 65,8% de los trabajadores independientes se encuentra en la informalidad. Entre los asalariados, el 37,9% no realiza aportes jubilatorios.
Esta diferencia muestra que la expansión del cuentapropismo tiene un peso importante en la evolución de la informalidad laboral, aunque el fenómeno también afecta a quienes trabajan en relación de dependencia.
Servicio doméstico y construcción, entre los sectores más afectados
Las tasas más elevadas de informalidad se concentran en actividades con dificultades de registración laboral. El servicio doméstico encabeza la lista, seguido por la construcción, la gastronomía y el alojamiento.
Servicio doméstico 77,4%
Construcción 76,2%
Gastronomía y alojamiento 63,9%
Comercio 54,7%
Información y comunicación 33,9%
Servicios profesionales, científicos y técnicos 19,2%
Porcentaje de informalidad por actividad, según el informe citado.
Las diferencias entre sectores reflejan las distintas condiciones de contratación, organización productiva y registración de los trabajadores.
El norte argentino concentra los índices más altos
El relevamiento también muestra fuertes diferencias entre los principales aglomerados urbanos del país. Entre los trabajadores por cuenta propia, las mayores tasas de informalidad se registran en las siguientes ciudades:
| Aglomerado urbano | Informalidad entre cuentapropistas |
|---|---|
| Formosa | 87,9% |
| Gran Tucumán y Tafí Viejo | 87,6% |
| Santiago del Estero y La Banda | 87,5% |
| Gran Resistencia | 84% |
| Gran San Juan | 83% |
En el extremo opuesto, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires registra un 32,8% entre los trabajadores independientes, mientras que Mar del Plata y Batán alcanzan el 42,7% y Bahía Blanca y Cerri, el 43%.
En el Área Metropolitana de Buenos Aires también hay diferencias significativas: la informalidad total se ubica en el 26% en la Ciudad de Buenos Aires y en el 47,5% en los partidos del conurbano bonaerense. En este último territorio, el índice entre cuentapropistas llega al 70,2%.
Las diferencias regionales y la estructura productiva
El estudio vincula las desigualdades territoriales con factores como la estructura productiva, el tamaño de las empresas, la productividad y la composición del empleo en cada región.
Como ejemplo, Neuquén registra una informalidad total del 26,4%, mientras que La Rioja alcanza el 43,9% y Catamarca, el 45,1%. El informe relaciona parte de estas diferencias con el peso de actividades económicas específicas y del empleo público.
Para el Gran Resistencia, el dato del 84% corresponde específicamente a los trabajadores por cuenta propia y no al conjunto de los ocupados de la región. La distinción es importante para interpretar correctamente las cifras y dimensionar el alcance de la problemática laboral en el Chaco.